Coaching adalah satu perbualan yang luar biasa. Ianya berupaya untuk menggerakkan segala sumber-sumber (resources) yang ada pada sesaorang itu kearah hasil (outcome) yang ingin di capai dan hasil yang telah di setujuinya sendiri. 

 

 

Dengan itu coaching dapat melepaskan dan mengeluarkan segala bakat-bakat, keghairahan, dan potensi-potensi sesorang itu supaya dirinya dapat mengalami perkara-perkara itu dengan lebih dari apa yang ia mengalaminya sekarang, dapat menjadikannya lebih dari yang apa yang ia ada sekarang, termasuk mengetahuinya dengan lebih dan merasanya dengan lebih juga. Dengan itu, sesaorang itu dapat membuat sesuatu perkara itu dengan hasil yang lebih, menawarkannya dengan lebih, dan menambahkan dengan lebih. Produktiviti diri pun menambah dan terus berkembang.

 

  

Kegunaan coaching ini amat luas. Ianya digunakan dalam kerjaya seperti kerjaya saorang peniaga, pegawai-eksekutif, pengarah, menteri, guru, pegawai, kaki-tangan, pekerja kilang, jurutera, pelajar, ibu bapa, dll

 

Coaching ialah perbualan yang amat fokus dan menumpukan. Pada dasarnya coaching menggunakan soalan-soalan dan juga soalan-soalan-‘meta’ (yakni soalan-soalan yang menjelajah lebih dalam dan lebih tinggi kedalam pemikiran kita) yang menyusuk kedalam hati sanubari tiap-tiap perkara yang dibincangkan itu. Ia juga langsung dapat memudahkan sesaorang itu untuk akhirnya mengalami perubahan-perubahan pada dirinya sendiri dan juga pada perbuatan, pekerjaan, kelakuan atau ‘amal nya sendiri.

 

  

Selain dari itu coaching juga dapat menjana satu pengubahan atau perobahan (transformasi) diri. Dengan itu coaching juga adalah satu disiplin yang ada kaitan dengan pengubahan pelaksanaan, prestasi atau kelakonan, kepercayaan-kepercayaan diri terhadap sesuatu dan nilai-nilai yang tersemat dihati apabila melakukan sesuatu itu, maksud atau makna yang tersirat dan yang telah diberikan terhadap sesuatu yang dilakukan, arah-arah yang ditujukan dalam maksud hati apabila membuat sesuatu perkara itu. Maka itu ianya adalah satu disiplin yang ada kena mengena dengan pengubahan kelakonan diri, perobahan evolutionari, dan perobahan revolutionari.

 

 

 Meta-Coaching

Meta-Coaching, seperti kedudukan asalnya, adalah satu bidang atau aliran yang bertindak pada kedudukan meta atau kedudukan yang lebih tinggi dari pemikiran atau pengalaman-pengalaman sesaorang itu. Sepertimana saorang coach sukan tidak perlu menjadi saorang ahli/mahir didalam arena sukan itu sendiri, dia hanya dan sepatutnya tahu bagaimana untuk mendapatkan/mengeluarkan/mencungkilkan bakat dan kemahiran yang terbaik dari sesaorang pemain itu. Saorang meta-coach adalah saorang yang lebih mahir dalam struktur dan proses daripada apa yang kita katakan ‘kandungan’ nya sendiri. Manakala sesaorang yang di-coach itu pula adalah yang mahir dalam ‘kandungan’ nya sendiri (yakni sebagai contoh, kalau saorang pemain bola, ‘kandungan’nya adalah kemahiran menggelecek bola dan menyepak bola).

 

 

 Saorang meta-coach tahu bagaimana sesaorang itu berfungsi, ber-‘operate’ dan saorang meta-coach itu bertindak dengan didorong oleh model-model komunikasi, perubahan, reflexivity, implementasi, sistem-sistem, dan kenyataan-diri/realisasi-diri (self-actualisation). Dengan pengetahuan-meta dan kemahiran-meta itu, memang sudah tentu lah saorang meta-coach itu adalah saorang yang mahir dalam mendapatkan dan mengeluarkan yang terbaik dari saorang yang di-coach itu.


 

 Testimony from Coaching Clients:

"Nasser does not offer the normal and expected response you will get from anyone you meet on the streets.  He listens with great intent connecting the pieces of information to form a clear picture, asks penetrating questions that at sometimes one may not wish to confront but the aim is to offer a different perspective of viewing things.  The rest is up to you." 






Mr Kivuti Nyagah, former Exploration Manager, 
Kenya National Oil Corporation.

 

"He brings out a thought, a tear, a smile, a dream and a vision that I so often avoided and sometimes thought that I do not possess... By listening well and questioning my very own words, he has made me more aware of who I am, who I want to be, where do I want to go and be. He made me realised and sometimes painfully accepted how my successes, happiness and disappointments in my life buzzed through and thus taught me to put up my sail, feel the wind, smell the air, love the rain and ride the waves, come rain or shine."







Miss Mariani Hj Abbas, 
Mechanical Engineer/ Energy Economist, 
Corporate Division, Brunei Darussalam

 

 

 

---